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[单选题]

对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()

A.应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%

B.录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%

C.招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用

D.招聘单价;招聘费用/应聘者人数

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第1题

评估招聘广告效果,不可采用以下()方式。

A.招聘报纸发行数量

B.E-mail数量

C.简历寄递数量

D.来电数量

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第2题

()不是评估招聘效果的指标。

A.招聘预算

B.招聘成本

C.应聘比率

D.录用比率

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第3题

招聘成本效益评估是衡量()的一个重要指标。A.招聘效率B.招聘数量C.招聘质量D.招聘方法

招聘成本效益评估是衡量()的一个重要指标。

A.招聘效率

B.招聘数量

C.招聘质量

D.招聘方法

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第4题

招聘成本效益评估是衡量()的一个重要指标。A.招聘效率B.招聘数量C.招聘质量D.招聘方法

招聘成本效益评估是衡量()的一个重要指标。

A.招聘效率

B.招聘数量

C.招聘质量

D.招聘方法

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