组织工伤伤残评定时被认定为工伤的有()。
A.因工作原因受到事故伤害
B.因履行工作职责受到暴力等意外伤害
C.患职业病
D.上下班途中,受到机动车事故伤害
E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
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A.因工作原因受到事故伤害
B.因履行工作职责受到暴力等意外伤害
C.患职业病
D.上下班途中,受到机动车事故伤害
E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
第1题
A.王某患有职业病,可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇,但不认定为工伤
B.王某患有职业病,可以依法享受停工留薪期待遇,并应当认定工伤
C.如果王某被评定为一级劳动功能障碍,甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后,与其解除劳动关系
D.如果王某被评定为十级劳动功能障碍,只能享受工伤医疗待遇,不能享受伤残待遇
第2题
A.应被认定为工伤
B.不能被认定为工伤,因为该事故发生在非工作时间
C.不能被认定为工伤,因为小李违规操作
D.不能被认定为工伤,因为小李有自残倾向
第3题
A.不能认定为工伤,因为王某和甲采石场之间不存在书面劳动合同,劳动关系尚未建立
B.不能认定为工伤,因为甲采石场并未为王某办理工伤保险手续
C.应当认定为工伤,因为王某是在工作时间在工作场所受伤
D.应当视同工伤,因为王某系原在军队服役,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
第5题
A.在工作中,因从事工作性质特殊患职业病
B.在工作区域内,遭受意外伤害伤残
C.乘车外出执行公务,遭遇交通事故伤残
D.企业组织员工旅游,途中摔伤、致残
第6题
A.员工,上班路上发生交通事故,被认定为为工伤,企业有相关责任,工伤险赔偿即可,企业无需赔偿
B.团体意外险的保障主要有意外身故和伤残,意外住院医疗,住院津贴补助
C.雇主责任险被保人是企业,牵涉企业相关责任时,可转移风险
D.给员工投保团体意外险,工作期间出险,员工得到保险公司赔偿后,可继续向企业追偿
第7题
A.医疗费和住院伙食补助费
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.治疗工伤期间的工资福利
D.安装配置伤残辅助器具所需费用
第8题
A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金按月支付生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴
第9题
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有()
A : 故意犯罪的
B : 醉酒或者吸毒的
C : 自残或者自杀的
D : 患职业病的
E : 有伤残军人证的职工旧伤复发的
第10题
A.丧葬补助金
B.一次性工伤医疗补助金
C.供养亲属抚恤金
D.一次性工亡补助金
E.一次性伤残补助金
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