在人力资源管理系统（SAP）中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是（）。

A.定界指定

B.定界对象

C.删除指定

D.删除对象

A.后备干部信息

B.经营管理人员任免/聘任信息

C.专家信息

D.考核评议信息

A.材料来源

B.移交单位

C.备注

D.状态

A.首次参加工作日期

B.计划工作时间

C.考勤工资接口信息

D.工龄津贴工资项

A.预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工

B.可以通过增补人员操作，对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作

C.职业技能鉴定预报名操作可以批量完成

D.没有完成预报名操作的员工，将无法进行正式报名操作

A.先做岗位变动将人员调入新职位，再进行任免聘任操作。

B.本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。

C.做任职聘任操作时，对改作具体工作人员的职务级别要更改。

D.“任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。

A.父亲的出生日期

B.员工本人的出生日期

C.首次参加工作日期

D.不限