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[单选题]

5R戒烟法是针对列哪种情况采取的干预策略和措施()

A.针对不愿意戒烟者的快速干预措施

B.针对最近已戒烟者的快速干预措施

C.针对复吸者的快速干预措施

D.针对愿意戒烟者的快速干预措施

E.针对愿意戒烟者的强化干预措施

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第1题

该企业吸烟者比例大于60%,针对该企业的控烟干预措施包括()。

A.询问吸烟情况,劝阴吸烟

B.进行戒烟教育

C.对成瘾者福建莆田发现其物干扰

D.创造不吸烟氛围预防不吸烟者开始吸烟

E.推广五日戒烟法

F.在戒烟者开始戒烟的三个星期内准时随访,防止复吸

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第2题

不属于针对群体的烟草干预措施是()

A.五日戒烟法

B.对吸烟员工发放戒烟产品

C.在公司内建立吸烟监测系统D.限制吸烟和劝阻别人戒烟

D.加强健康教育普及烟草危害知识

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第3题

某运输公司男性员工居多,吸烟率达60%,为帮助员工戒烟,公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等。不属于针对群体的烟草干预措施是()

A.五日戒烟法

B.对吸烟员工发放戒烟产品

C.在公司内建立吸烟监测系统

D.限制吸烟和劝阻别人戒烟

E.加强健康教育普及烟草危害知识

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第4题

针对群体的烟草干预措施主要包括

A.拒吸第一支烟

B.五日戒烟法

C.加强健康教育,普及烟草危害知识

D.限制吸烟和劝阻别人戒烟

E.研究和推广有效的戒烟方法和戒烟产品

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第5题

吸烟对人的健康造成了巨大的影响,为了人类的健康要对烟草使用做出干预,下列不属于针对群体烟草干预措施的是()

A.研究和推广有效的戒烟方法和戒烟产品

B.限制吸烟和劝阻别人吸烟

C.加强健康教育,普及烟草危害知识

D.拒吸第一支烟

E.使用5A戒烟法进行戒烟

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第6题

某运输公司男性员工居多,吸烟率达60%以上,为帮助员工戒烟,公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教育、戒烟干预等活动。(2)不属于针对群体的烟草干预措施是()

A.五日戒烟法

B.对吸烟员工发放戒烟产品

C.在公司内建立吸烟监测系统

D.限制吸烟和劝阻别人戒烟

E.加强健康教育普及烟草危害知识总

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第7题

关于5A戒烟法以下描述正确的是

A.包括询问、建议、评估、提供帮助、安排随访5个环节

B.对于暂时没有戒烟意愿的吸烟者应首先采取“5A”干预措施增强其戒烟动机

C.包括相关、危害、益处、障碍和反复5个环节

D.用于增强吸烟者的戒烟动机

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第8题

高危人群的预防策略是指()。

A.针对疾病高风险的个体采取预防干预措施来降低其将来发病的风险

B.针对患病个体采取预防干预措施来降低其死亡的风险

C.针对某一受灾群体采取预防干预措施来降低其将来发病的风险

D.针对环境高风险的状况采取预防干预措施来降低其人群发病的风险

E.针对处于生活高风险的个体采取预防干预措施来降低其将来发病的风险

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第9题

患者,男,45岁,吸烟12年,每天1包,不想戒烟,他说:“我从来不生病,即使吸烟也不会得肺癌”。如果你了解
上述情况,按照5A戒烟法,对于该男士目前应采取的干预步骤是

A、随访

B、帮助

C、劝阻

D、评估

E、询问

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第10题

针对愿意戒烟者,以下不属于快速干预策略及措施的是A.询问吸烟情况B.评估戒烟意愿C.帮助尝试戒烟D

针对愿意戒烟者,以下不属于快速干预策略及措施的是

A.询问吸烟情况

B.评估戒烟意愿

C.帮助尝试戒烟

D.宣传戒烟的好处

E.安排随访

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