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[主观题]

激励的基本原则是公平。

A.错误

B.正确

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第1题

薪酬制度设计的基本原则包括()

A.公平原则

B.经济原则

C.激励原则

D.合法原则

E.合理原则

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第2题

对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则,即给予员工最大激励的原则和()。A.按劳付酬原则B.

对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则,即给予员工最大激励的原则和()。

A.按劳付酬原则

B. 平均分配原则

C.多劳多得原则

D.公平付薪原则

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第3题

激励的一个基本原则是公正。

A.错误

B.正确

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第4题

激励的基本原则是公平。()

激励的基本原则是公平。()

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第5题

下列关于医疗卫生法规的基本原则错误的是A.卫生保护原则B.预防为主原则C.公平原则D.保障社会健康

下列关于医疗卫生法规的基本原则错误的是

A.卫生保护原则

B.预防为主原则

C.公平原则

D.保障社会健康原则

E.护理自主原则

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第6题

公平原则是从事保险活动.的基本原则。()A.正确B.错误

公平原则是从事保险活动.的基本原则。()

A.正确

B.错误

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第7题

完善收入分配制度,建立公平保障体系,是保障公平正义、实现共同富裕的一个基本原则。A.正确B.错

A.A.正确

B.B.错误

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第8题

25、对普通员工的激励的基本原则是:激励要逐渐增加;情况要适当;激励要公平
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第9题

对普通员工的激励的基本原则是:激励要逐渐增加;情况要适当;激励要公平
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