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[主观题]

社会型人格的人为人务实,习惯以利益得失,如权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

A.错误

B.正确

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第1题

社会型人格的人为人务实,习惯以利益得失,如权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。()
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第2题

在霍兰德职业兴趣理论中,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心
有抱负,为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值,做事具有较强的目的性,是哪种类型的描述:

A 常规型

B 社会型

C 经营型(企业型)

D 艺术型

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第3题

在霍兰德职业兴趣类型中,社会型具有的特点是()

A.追求权力、权威和物质财富,具有领导才能 。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

B.愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

C.喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德

D.思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

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第4题

在霍兰德的职业兴趣类型理论中,企业型的人一般具有的共同特征是()。

A.追求权力、权威和物质财富

B.喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负

C.为人务实,做事有较强的目的性

D.习惯以权利、地位、金钱等来衡量做事的价值

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第5题

下列哪些属于传统型职业人的特质()

A.尊重权威和规章制度

B.习惯以利益得失、权力、地位、金钱等来衡量做事的价值

C.喜欢按计划办事

D.缺乏创造性

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第6题

要拓宽心理容量,下列做法不恰当的是()。

A.注意在生活的点滴小事上培养容人之量

B.要加强文化知识的学习,培养高尚的人生情趣

C.受传统偏见和落后习俗的影响,看问题不开通

D.要树立远大的生活目标,改变以眼前区区小事计较得失的习惯

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第7题

儒家认为,作为人应当追求崇高的精神生活,而在精神追求中,最高的就是道德追求,以道德高尚的理想人格如君子作为人生奋斗的榜样。道家崇尚精神境界,把成为无私无欲的“真人”、“圣人”作为最高的人生理想。墨子“尚贤”,推崇“贤人”、“圣王”,将之视为理想人格
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第8题

作为人身权的主要形式,人格权是以人格利益为客体和内容,是一个自然的人成为社会意义上的人和法律主体的必要条件。()
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第9题

社会型人格尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务
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