题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工培训开发系统包括（）。

A.培训开发需求的分析与确定

B.培训成果的转化及培训评价和反馈

C.培训目标、培训的内容和对象的设置，培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置

D.培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施

E.培训开发规划的制定

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工培训开发系统包括（）。”相关的问题

第1题

企业员工培训开发系统包括几个子系统？（4分）查看材料

企业员工培训开发系统包括几个子系统？（4分）

查看材料

点击查看答案

第2题

（）构成员工培训和开发系统不可分割的一个组成部分，并成为整个培训和开发系统中的核心问题。

A.培训需求分析

B.培训实施

C.培训评估

D.培训成果转化

点击查看答案

第3题

² 严格意义上的管理开发的内容包括()

A.基层员工培训

B. 管理者素质的开发与培训

C. 管理者能力的开发与培训

D. 员工援助活动

点击查看答案

第4题

人力资源管理的职能包括()： ①员工潜能开发; ②员工培训; ③绩效考核; ④全面薪酬管理。

A.①②③

B. ①②④

C. ②③④

D. ①②③④

点击查看答案

第5题

员工培训与开发的方法包括（)。

A.讲授法

B.案例法

C.在职培训法

D.角色扮演法

点击查看答案

第6题

培训与开发部门的职能包括（）

A.审批企业年度的培训与开发计划

B.制定年度培训与开发预算

C.管理好员工培训与开发的档案

D.确定企业内部和外部的培训与开发资源

E.帮助和指导员工个人职业发展计划

点击查看答案

第7题

员工培训与开发信息管理的内容包括（)。

A.员工信息

B.资源信息

C.管理信息

D.共享信息

点击查看答案

第8题

（)是构成员工培训和开发系统不可分割的一个组成部分，并成为整个培训和开发系统中的核心问题。

A.培训需求分析

B.培训方法选择

C.培训师的选择

D.培训成果转化

点击查看答案

第9题

从培训的方式来看，企业员工培训包括（) （A)知识培训（B)职内培训（C)技能培训（D)职外培训（E)自我开发

（2016年人力资源管理师二级理论知识真题）从培训的方式来看，企业员工培训包括()

(A)知识培训

(B)职内培训

(C)技能培训

(D)职外培训

(E)自我开发

点击查看答案

第10题

构建员工培训与开发信息系统的目的是（)。

A.有利于保存数据

B.便于维护系统

C.有利于过程控制

D.有利于盈利

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信