题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
薪酬管理制度的设计是一个系统工程,它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础()
A.错误
B.正确
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A.错误
B.正确
第3题
薪酬制度设计的基础是()
A.岗位分析与评价
B.薪酬调查
C.福利政策
D.人工成本核算
E.工资标准
第4题
薪酬制度设计的基础是()
A.岗位分析与评价
B.薪酬调查
C.福利政策
D.人工成本核算
E.工资标准
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