关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有( )。
A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构入手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
第1题
A.一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源,有利于统一公司的培训标准和培训要求,有利于降低培训成本
B.二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性,加强项目机构培训的责任感
C.如果项目机构的数量较多且分布较散,所管物业类型结构复杂,员工整体素质较高,培训资源比较充裕,宜建立一级培训体系
D.如果企业员工集中,且培训资源较紧缺,则宜建立二级培训体系
E.如果项目多且分散,则宜建立二级培训体系
第10题
A.这种方式通常适用于存在某种职业结构的工作
B.这种方式能调动员工积极性,培养员工的忠诚
C.由于员工认为晋升只是时问问题,因此内部招聘容易诱发自满情绪
D.会降低“新视点”进入企业而产生的变化
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