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[单选题]

以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()

A.选拔性素质测评

B.配置性素质测评

C.开发性素质测评

D.诊断性素质测评

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第1题

以合理配置人事资源为目的的人事测评是下列哪类人事测评?()

A.诊断性测评

B.选拔性测评

C.鉴定性测评

D.配置性测评

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第2题

以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()A配置性测评B鉴定性测评C诊断性测评D选拔性测评

以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()

A配置性测评

B鉴定性测评

C诊断性测评

D选拔性测评

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第3题

以人事合理配置为目的的测评是()。

A.配置性测评

B.选拔性测评

C.诊断性测评

D.组合性测评

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第4题

配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()

A.选拔优秀人员

B.人事合理配置

C.开发人员素质

D.服务于了解素质现状或素质开发中的问题

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第5题

配置性素质测评是以人事合理配置为目的,其针对性特征体现在()

A.测评的标准上

B.整个测评的组织与实施的目的上

C.劳动人事管理过程的开端上

D.既体现在测评的标准上,也体现在测评活动的组织与实施上

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第6题

配置性测评的目的是()

A、 选拔优秀人员

B、人事合理配置

C、开发人员素质

D、服务于了解素质现状或素质开发中的问题

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