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[单选题]

企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()

A.国家的法律和相关政策

B.社会的物价水平

C.劳动力市场状况

D.企业的发展阶段、经济实力以及员工的要求

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第1题

企业在设计员工福利计划时要考虑的企业外部因素是()

A.企业的经济实力

B.企业的发展阶段

C.劳动力市场的状况

D.员工的需求和绩效

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第2题

在设计企业组织结构时,需考虑的因素有()。

A.企业的内部环境

B.技术及技术设备水平

C.企业的规模

D.企业所处的发展阶段

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第3题

在设计企业组织结构时,需考虑的因素有()。

A.企业的内部环境

B.技术及技术设备水平

C.企业的规模

D.企业所处的发展阶段

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第4题

企业在确定营销组织内部的各项活动与设计组织结构之后,进行职位决策时要考虑的因素有()。

A.职位类型

B.职位层次

C.职位数量

D.职位职能

E.职位权限

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第5题

企业在确定营销组织内部的各项活动与设计组织结构之后,进行职位决策时要考虑的因素有()。

A.职位类型

B.职位层次

C.职位数量

D.职位职能

E.职位权限

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第6题

在员工福利建设方面,构成企业风险成本的不包括()。

A.企业为员工福利计划缴纳的保险费

B.因员工生病而支付的医疗及抚恤费用

C.因员工生病而得到的团体保险赔付金

D.雇员因员工福利计划缺失离职而导致人力资源的损失

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