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[主观题]

领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?领导器重你,让你做一些工作外的事,同事们因此而疏远你,你该怎么做?

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第1题

题目4:如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事
对你颇有微词,你将如何处理这类问题?

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第2题

最近小王看了一本有利于提高工作技能的书,工作之余经常和同事们分享。为了让更多的同事受益,他向领导申请,为部门同事做集中培训。这件事你觉得小王做的对还是错()
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第3题

你新到一个单位,同事对你不太信任,领导也只是让你做一些琐碎的事情,面对这种情况,你打算怎么
做?

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第4题

某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员,你会采取哪一种做法()

A.上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做

B.不是我的事,我不做

C.如果公司有比自己年轻的同事,能够让她们去做

D.等领导安排自己做的时候再做

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第5题

你刚进入一家新公司,领导出差前让你先看些工作相关的资料。资料很快就看完了,你会()。

A.再认真看几遍工作资料

B.向同事要些其他工作资料继续学习

C.帮同事分担一些自己可以完成的工作

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第6题

你工作干得很出色,公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你,有的人半真半假地“嘻嘻”道:“你得请客吧。
不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会()。

A.认为工作是自己干出来的,没有必要请大家的客

B.认为同事要求请客只是开个玩笑而已,没有必要当真

C.感谢大家对自己的帮助,口头上答应请客,但不一定兑现

D.顺势借这个机会请客,和大家共同聚一聚

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第7题

你工作干得很出色.公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你,有的人半真半假地“嘻嘻”道:“你得请客吧。
不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会()。

A.认为工作是自己干出来的,没有必要请大家的客

B.认为同事要求请客只是开个玩笑而已,没有必要当真

C.感谢大家对自己的帮助,口头上答应请客,但不一定兑现

D.顺势借这个机会请客,和大家共同聚一聚

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第8题

根据案例材料,回答题求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好,人际关系也不错,第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后,发现她不怎么和同事们来往,还有意地躲着同事们,后来就和同事们吵架,说同事们咳嗽就是在侮辱她,看不起她,再后来就经常请假,前段时间还请了半年的长假,最近刚刚返厂工作,发现她又与同事们吵架,厂领导要求她来做心理咨询,求助者很不情愿,在同事和姐姐的强烈要求下才来。以下为求助者与咨询师的对话片段:咨词师:你同事说的都是真的吗?求助者:是啊,同事们总是笑我,我无法接受。咨询师:同事的咳嗽也许不是你想象的那样。你也会咳嗽啊,那你是针对别人的吗?求助者:我的不是,他们一定是。咨询师:你没有感觉你的想法是你自己的多疑吗?求助者:我绝对不是多疑……我很正常。心理咨询师使用的提问方式包括() 查看材料

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.直接逼问

D.间接询问

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第9题

公司计划新开一个经营部,需要选拔以为经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动

A.找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己

B.向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔

C.利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐

D.静观其变,坐等领导确认

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第10题

你有一个自己认为很好的工作设想,但你的领导和同事们并不认可采纳,你会采取设么办法?

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