‌“职业能力的概念”的提出是对“岗位胜任力的概念”的否认或者取代。（)‏

A．胜任力是对个体特征的研究，职业能力是集体特征的研究

B．胜任力是以岗位作为参照系，职业能力是以职业作为参照系

C．职业能力的目的是，使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭

D．胜任力强调的是行为的过程和结果的统一，职业能力强调的是行为的结果

A．伯恩

B．戴维斯

C．大卫·麦克利兰

D．哈里斯

A．行业技术胜任力

B．组织内部胜任力

C．元胜任力

D．概念胜任力

胜任能力这一概念是由以下()学者提出的。

A 麦克莱兰

B 泰勒

C 马斯洛

D 赫兹伯格