题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
代发工资五大节点分别是初次营销、（）、签订协议、批量发卡、实现代发
A.开立账户
B.达成意向
C.开基本户
D.开一般户
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A.初次营销
B.上门营销
C.联系单位
D.上门拜访
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第4题
2012年全年营业部代发工资人数任务确保、力争、奋斗分别是()
A.确保50万人、力争70万人、奋斗80万人
B.确保100万人、力争120万人、奋斗140万人
C.确保80万人、力争100万人、奋斗120万人
D.确保100万人、力争120万人、奋斗150万人
第5题
2012年全年营业部代发工资拓展单位数任务确保、力争、奋斗分别是（）
A.确保0.5万户、力争0.8万户、奋斗1万户
B.确保1万户、力争1.2万户、奋斗1.4万户
C.确保0.6万户、力争1万户、奋斗1.2万户
D.确保1万户、力争1.3万户、奋斗1.5万户
第8题
2022年二季度启用的新暗访监测标准中，考核的五大项目店面形象及规范、环境保持、终端销售、营销活动、人员表现的分数分别是（）
A.10分、10分、13分、17分、50分
B.10分、10分、17分、13分、50分
C.10分、10分、13分、22分、45分
D.10分、10分、15分、20分、45分
第9题
A集团公司是区域性集团公司，承担全市的电力设备、配件设施的供应，以送变电工程勘查设计、架设、安装
、服务等项目为主营业务，是多家银行竞争的优质客户。近年来该集团主要结算在分散在多家银行，面对这一种情况，A支行对这一客户进行“挖潜营销”，以“集团化运作、集约化发展”模式对金融产品功能延伸和组合的需求为切入点，制定并实施了与A集团公司深化合作方案。通过不懈努力，最终与该公司签订了《现金管理服务协议》，开通企业网银，将集团账户和收支两条线结合，完成了26户集团二级账户的挂接，形成了资金归集大的资金池。至去年底，该公司存款达1.2亿元，增加9000万元，同时也带动了储蓄存款的增长，集中代发奖金4000多万元，并征取集团总部代发工资360户，月代发额170万元。 问题： （1）假设1.2亿存款利率为3.55%，代发奖金和工资的手续费率为0.1%，那么该集团对A支行每年的收入贡献是多少？
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第10题
营销总监D3级别的岗位工资和月度绩效分别是（）〒〒3,1〒〒§0§1〒§true§false§0§true§ceshi〒5〒
A.10000元、2000元
B.11000元、3000元
C.13000元、2000元
D.13000元、3000元
