题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工失范行为主要是指以下哪种行为（）

A．涉黄

B．涉赌

C．涉毒

D．股票买卖

E．有偿中介

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第1题

员工失范行为主要是指涉黄、涉赌、涉毒、股票买卖、大额外汇买卖、动用公款购买彩票和兼职、有偿中

介、参与经商办企业、公司等行为。()

参考答案：错误

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第2题

小组治疗模式吸引的服务对象主要是行为失范的人群或有特定问题的人群等。（)

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第3题

《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》适用范围是以下哪个选项？()

A.重点岗位人员

B.山东省辖内全体员工

C.客户经理

D.基层负责人

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第4题

科研过程中，随意篡改、伪造数据、抄袭、剽窃他人成果属于以下哪种行为

A.管理问题

B.思想问题

C.学术信息道德失范

D.人事问题

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第5题

不按规定保护失范行为检举人，致使检举人受到侵害的，给予以下哪种处分（）

A．扣减绩效收入

B．警告

C．记过

D．撤职

E．解除劳动合同

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第6题

全行员工负有检举报告失范行为、保护检举报告人的责任。（)

全行员工负有检举报告失范行为、保护检举报告人的责任。()

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第7题

员工行为失范内部报告制度报告人为全行员工（不含劳务派遣用工)。（)

员工行为失范内部报告制度报告人为全行员工(不含劳务派遣用工)。()

参考答案：错误

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第8题

员工行为失范报告方式可以采用()等方式。

A.电话

B.传真

C.信函

D.电子邮件

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第9题

员工行为失范内部报告方式可以采用()等方式。

A.电话

B.传真

C.信函

D.电子邮件

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第10题

员工行为失范内部报告制度规定报告人为()

A.全体员工

B.各级管理者

C.监察经理

D.安保经理

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