盘点时，门店入职时间较长员工一般安排在营业区；新员工一般安排在仓库区（）

A.1

B.2

C.3

D.4

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

A.明确时间安排及要求

B.明确人员安排及要求

C.明确商品盘点范围

D.制定盘点地图和盘点表

A.用人部门在确定拟录用员工后，通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后，用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料，在七个工作日内将资料提交总经办存档

A.潜在健康

B.招聘信息

C.签订时间

D.附加协议

A.全部员工

B.技术员工

C.老员工

D.新员工

A.工作任务安排

B.人力资源接洽

C.报道填写信息

D.领取员工卡号

A.入职1年以内员工缴纳比例为5：5

B.入职3年以上员工缴纳比例为6：4

C.入职10年以上员工缴纳比例为7：3

D.入职2年以下员工缴纳比例为5：5

E.入职6年以上员工缴纳比例为6：4

A.店长

B.储备干部

C.优秀员工

D.新入职员工