社区具有多重功能,下列描述中正确的是()。
A.社会参与的功能
B.社会控制的功能
C.互助的功能
D.经济的功能
E.文化的功能
A.社会参与的功能
B.社会控制的功能
C.互助的功能
D.经济的功能
E.文化的功能
第1题
A.向贫困地区儿童捐赠生活用品
B.为残障人士提供网络创业培训
C.为居家医学观察高龄老人提供心理支持
D.促进居民协商解决社区停车难问题
E.协助单亲妈妈增强平衡工作生活的能力
第2题
关于社区康复医疗的描述,下列哪项不妥
A.是整个康复过程的重要组成部分
B.具有转诊的功能
C.在社区层次上采取综合性的康复措施
D.有利于营造助残的良好社会风气
E.以物理治疗师为最基本的康复实施形式
第4题
下列关于矩阵管理制特征的描述中,正确的是()。
A.工作人员属于两个领导部门,其从属具有多重性
B.适应于生产经营复杂多变的企业
C.具有较大的适应性、灵活性
D.矩阵结构是固定的,各专案规划的项目也是固定的
第5题
下列关于矩阵管理制特征的描述中,说法正确的是()。
A.工作人员属于两个领导部门,其从属具有多重性
B.适应于生产经营复杂多变的企业
C.具有较大的适应性、灵活性
D.矩阵结构是固定的,各专案规划的项目也是固定的
第6题
下列关于矩阵管理制特征的描述中,说法正确的是()。
A.工作人员属于两个领导部门,其从属具有多重性
B.适应于生产经营复杂多变的企业
C.具有较大的适应性、灵活性
D.矩阵结构是固定的,各专案规划的项目也是固定的
第7题
下列描述中错误的是()。
A.继承分为多重继承和单继承
B.对象间通信靠传递消息实现
C.在外面看不到对象的内部特征是基于对象的“模块独立性好”这个特征
D.类是具有共同属性、共同方法的对象的集合
第8题
完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义,以下者正确描述其意义的是()
A 激励功能是绩效管理系统的核心功能。一个具有激励功能的绩效管理系统,能建立员工的责任感和使命感。
B 沟通功能是绩效管理系统的纽带功能,能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者。
C 良好沟通功能的绩效管理系统,能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工。
D 一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺,能在最短时间内精确量度出各个员工实际工作
状况。
第9题
下列描述中错误的是()。
A.继承分为多重继承和单继承
B.对象间的通信靠传递消息实现
C.在外面看不到对象的内.部特征是基于对象的“模块独立性好”这个特征
D.类是具有共同属性、共同方法的对象的集合
第10题
A.是整个社会康复医疗网络的基层终端,是整个康复的重要组成部分
B.具有转诊中心的功能
C.以社区为本,体现“人人健康”的卫生工作的根本宗旨
D.有利于营造助残的良好社会风气
E.以物理治疗师为最基本的康复服务形式
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