题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

出现以下哪一种情况,应对当事人予以辞退()

A.被行政处罚的

B.在试用期间与同事发生轻微口角的

C.轻微违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

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第1题

下列选项中,应对当事人予以辞退的情况有()。

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第2题

当员工出现()情况时,物业服务企业应对当事人予以辞退。

A.对用人单位利益造成重大损害

B.多次违反劳动纪律或者用人单位规章制度

C.严重失职,营私舞弊

D.被依法追究刑事责任

E.在试用期间被证明不符合录用条件

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第3题

当员工出现()情况时,物业服务企业应对当事人予以辞退。

A.对用人单位利益造成重大损害

B.多次违反劳动纪律或者用人单位规章制度

C.严重失职,营私舞弊

D.被依法追究刑事责任

E.在试用期间被证明不符合录用条件

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第4题

当员工出现()情况时,物业服务企业应对当事人予以辞退。

A.对用人单位利益造成重大损害

B.多次违反劳动纪律或者用人单位规章制度

C.严重失职,营私舞弊

D.被依法追究刑事责任

E.在试用期间被证明不符合录用条件

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第5题

在试用期间被证明不符合录用条件的,应对当事人予以()。A.辞职B.辞退C.解职D.资遣

在试用期间被证明不符合录用条件的,应对当事人予以()。

A.辞职

B.辞退

C.解职

D.资遣

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