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[多选题]

加油站建立并完善HSE责任制、HSE检查、隐患治理、()、()、消防管理、环境保护、()、事故管理、HSE考核、要害(重点)部位安全管理、承包商安全管理、()等管理规定。

A.教育培训

B.直接作业环节管理

C.职业卫生

D.巡回检查

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第1题

加油站建立并完善HSE组织机构网络图、()、()、()、电气线路图、()、应急预案、主要设备设施的档案资料、安全环保设备及安全附件清单、HSE作业指导书等。

A.加油站平面布置图

B.工艺流程图

C.消防器材布置平面示意图

D.设备档案

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第2题

HSE管理体系推进的“三项任务”为健全HSE制度标准、()、改进HSE绩效管理。

A.完善HSE文化建设

B.完善HSE培训系统

C.提高HSE管理要求

D.健全安全环保责任制

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第3题

“检查和监督”要素实施的关键就在于建立完善的检查监督考核机制。该机制在企业内应()建立,目的是保持和强化正确的HSE行为,控制和消除错误的HSE行为,树立长效管理的基本思想。

A.自上而下

B.单独

C.确定一个部门

D.在基层单位

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第4题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司HSE委员会统筹公司HSE管理体系的建设和运行管理,明确体
系各要素的主管部门,建立完善体系要素监测、报告、分析、持续改进工作机制,并纳入公司一体化管理体系,保持一体化运行()

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第5题

属发展规划处(物资供应中心)HSE职责有()

A.负责公司工程建设、物资采购、承包商HSE工作归口管理

B.负责对输油站内围墙、地坪、排水沟、道路、防火堤、污水提升池、事故池、配电房等土建类设施进行管理、检查和考核

C.负责制定承包商HSE管理办法,组织建立承包商诚信体系,完善检查、考核及淘汰机制,建立业绩档案

D.检查各部门(单位)落实承包商HSE管理办法情况

E.负责组织新建工程的“三查四定”检查,督促项目部负责查出问题的整改

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第6题

加油站根据上级公司的管理规定,结合实际情况制定完善(),报上级公司审批后执行,并按当地政府要求履行报备手续

A.应急预案

B.隐患整改方案

C.HSE培训矩阵

D.操作规程

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第7题

HSE管理体系与质量管理体系和环境管理体系一样,都是基于一个共同的逻辑框架建立的,这就是“戴明”模型,或称为PDCA模型,它分为()4个相互联系的环节。

A.计划、实施、评审、改进

B.设计、试行、检查、完善

C.计划、行动、检查、改进

D.设计、行动、评审、完善

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第8题

以下内容中,()是项目部质量管理部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A.编制项目质量计划、质量管理制度、质量管理措施时充分考虑HSE影响因素

B.组织开展HSE评先树优

C.组织项目部环境因素的识别和评价,审核重要环境因素清单并对重要环境因素进行管理

D.建立并完善生产安全事故应急救援体系,并根据人员变动及时进行调整(体系以及调整文件)

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第9题

建立实施HSE责任制应坚持以下()原则

A.党政同责,一岗双责

B.管业务必须管HSE,管生产经营必须管HSE

C.横向到边,纵向到底

D.全面覆盖,全员有责

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第10题

油田及二级机关部门和基层单位应建立岗位HsE责任制考核机制,对全员的HSE履职情况进行()考核。

A.月度

B.年度

C.不定期

D.季度

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