题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，下列哪种做法是正确的（）
A．在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资
B．停工、停产、歇业当月，安排员工放假，支付最低工资
C．超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资
D．超过一个工资支付周期，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费
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A．超过一个工资支付周期的，用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资
B．超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
C．超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
D．停工停产期间因劳动者没有提供劳动，故可不支付工资
