学徒工必须与师傅签订师徒安全协议，在培训考试合格后，在有专人监护下，方可上车作业。（)

学徒工必须与师傅签订师徒安全协议，在培训考试合格后，在有专人监护下，方可上车作业（）

新职工经岗前三级安全培训合格后，还应接受至少4个月的师傅带徒弟实习教育，并签订师徒协议，实习结束并考核合格后方可独立上岗（）

各单位必须为每一名实习人员指定有一定工作经验、技能及素质较高的师傅带徒，并签订师徒安全协议（）

新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训，并经逐级考试鉴定合格后，方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业。（)

强化“师傅带徒弟”式跟班培训，关键操作岗位()的新员工应指定经验丰富的老员工带领上岗，签订师徒培训协议，完成跟班培训后方可独立上岗。

地下矿山新入职作业人员应给予配备师傅，签订“师徒协议”并进行跟班学习（）个月，在掌握岗位安全操作规程技能并经考试合格后，方可独立上岗

强化“师傅带徒弟”式跟班培训，关键操作岗位（）的新员工应指定经验丰富的老员工带领上岗，签订师徒培训协议，完成跟班培训后方可独立上岗。

学徒工、实习人员在参加作业、学习期间，（)。

完善和落实师傅带徒弟制度，组织签订师徒协议，建立师傅带徒弟激励约束机制（）

完善和落实师傅带徒弟制度，要组织签订师徒协议，建立师傅带徒弟激励约束机制（）