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[判断题]

直觉或经验判断法是指民航安检人员通过在生活和工作实践中积累的经验,在民航安检现场第一次接触旅客时,凭直觉对旅客行为是否可疑瞬间做出判断的方法。()

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第1题

关于民航安检现场旅客异常行为识别方法错误的是()

A.观察法

B.询问法

C.对称法

D.直觉或经验判断法

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第2题

民航安检现场旅客异常行为识别方法有()

A.观察法

B.询问法

C.直觉或经验判断法

D.以上都是

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第3题

要综合运用观察、询问、直觉、经验判断等手段,全面评估民航安检现场旅客的行为、表情、语言等反映出的信息是开展民航安检现场旅客异常行为识别工作应当遵循的()原则

A.岗位性原则

B.客观性原则

C.效率性原则

D.综合性原则

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第4题

观察法是指民航安检人员通过有目的的询问以获得旅客更多信息,用于弥补单独使用观察法获得旅客信息的局限性,帮助民航安检人员做出准确识别的方法。询问法的作用在于确定或排除旅客的疑点。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

下列关于民航安检现场旅客异常行为识别方法说法错误的是()
A.观察法是指民航安检人员通过有目的的观察旅客的乘机身份证件、面部表情、外表着装、行为动作和携带物品等方面,发现旅客异常行为指征的方法

B.询问法包括浏览观察和定向观察

C.询问法是指民航安检人员通过有目的的询问以获得旅客更多信息,用于弥补单独使用观察法获得旅客信息的局限性,帮助民航安检人员做出准确识别的方法。询问法的作用在于确定或排除旅客的疑点

D.询问法包括常规式提问、针对式提问、探寻式询何、迂回式询问和交谈式询问等

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第6题

是指企业内部的管理人员凭借个人经验和直觉,对企业未来的人力资源需求进行预测

A.人员比例法

B.德尔菲法

C.比率分析法

D.经验判断法

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第7题

()是指企业内部的管理人员凭借个人经验和直觉,对企业未来的人力资源需求进行预测。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.经验判断法

D.人员比例法

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第8题

企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定
未来所需人员的方法,是指()。

A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.一元回归分析法

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第9题

下列关于民航安检现场旅客异常行为识别方法询问法说法错误的是()

A.常规式提问是指民航安检人员通过例行公事的问话,了解旅客信息以帮助识别的方法

B.针对式提问是指民航安检人员直接针对旅客异常行为指征进行询问,以帮助进行识别的方法

C.针对式提问针对没有明显异常行为指征的旅客

D.针对式提问要注意问题的广度和提问的连续性

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