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[单选题]

河南煤化集团用人机制是()

A.民主公开、竞争择优

B.德才兼备、以德为先

C.注重一线、注重实绩

D.“四不用、三优先、三鼓励”

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第1题

河南煤化集团用人方法是()

A.民主公开、竞争择优

B.德才兼备、以德为先

C.注重一线、注重实绩

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第2题

培养造就高素质干部队伍的关键,是坚持( )的原则,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出。

A.民主

B.公开

C.竞争

D.择优

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第3题

河南煤化集团的追求目标是做一个高尚、卓越、受人尊敬的企业()
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第4题

河南煤化集团工作的最高信条是:“生命至高无上、安全发展第一()
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第5题

坚持按照市场化机制选人,坚持()的工作方针,加大竞争性选人用人工作力度。

A.民主

B.公开

C.竞争

D.择优

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第6题

管理是企业永恒的主题,河南煤化集团重组以来管理主线是()

A.“五个有利于”

B.“六统一”

C.“三化”管理

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第7题

河南煤化集团今年安全工作的总体思路是什么?
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第8题

河南煤化集团的民生文化是()

A.严管干部,厚待员工

B.发展成果要与员工共享

C.关注员工生活

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第9题

《河南煤化集团员工奖惩暂行规定》奖惩工作的基本原则是什么?
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第10题

河南煤化集团的持续文化是()

A.持续提升、重在落实

B.时刻居安思危,保持清醒头脑

C.做到“言必行、行必果”

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