题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称回归分析法。()
答案
错
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第7题
回归分析法()。
A.是人力资源需求预测方法
B.又称转换比率法
C.是人力资源供给预测方法
D.属于专家预测法
E.对历史数据的要求比较高
第9题
下列选项中,()不属于人力资源需求预测方法。
A.管理人员判断法
B.一元回归分析法
C.转换比率分析法
D.头脑风暴法
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