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建立规范有效的人才奖励制度,还需进一步规范各类人才奖项。()

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第1题

建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖

建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。

A :物质奖励和精神奖励

B :物质奖励和晋升奖励

C :物质奖励和薪酬奖励

D :物质激励和考核奖惩

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第2题

建立规范有效的人才奖励制度要坚持()的原则。

A.精神奖励和物质奖励相结合

B. 升职奖励和物质奖励

C. 升职奖励和精神奖励

D. 以上均不正确

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第3题

目前,我国并无()的行政奖励制度,相关奖励制度散见于各项单行法律、法规等规范之中。

A.统一

B.有效

C.合理

D.明确

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第4题

完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制包括()。

A.建立严格有效的医药卫生监管体制

B.建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制

C.建立政府主导的多元卫生投入机制

D.建立高效规范的医药卫生机构运行机制

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第5题

通过建立统一标准的程序规范,公开透明、高效便捷的管理服务制度,有利于进一步做好海外人才的引进工作。()
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第6题

目前,我国不仅有统一的行政奖励制度,而且各项单行法律、法规等规范之中也有相关的行政奖励制度
。()

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第7题

现代财政制度的内容不包括()。
现代财政制度的内容不包括()。

A、建立规范透明、统一完整的预算制度

B、建立财力与事权相匹配的体制

C、建立规范有效的配置资源税制

D、建立规范有效的社会主义市场经济体制

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第8题

《事业单位人事管理条例》强调既要对个人进行奖励,也要对集体进行奖励,进一步健全完善了事业单位
工作人员奖励制度的内容,也为规范事业单位工作人员集体的奖励提供了依据。()

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第9题

不属于《关于进一步规范地方政府举债融资行为的通知》(财预〔2017〕50号)中进一步规范地方政府举债融资行为有关事项的是()。

A.切实加强融资平台公司融资管理

B.规范政府与社会资本方的合作行为

C.建立跨部门联合监测和防控机制

D.有效降低地方政府债务融资成本

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第10题

完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制包括

A.建立协调统一的医药卫生管理体制

B.建立高效规范的医药卫生机构运行机制

C.建立严格有效的医药卫生监管体制

D.建立科学合理的医药价格形成机制

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第11题

一系列网络热点事件——网络管理应进一步__________,加大财力和人才的投入,加快完善立法。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.表明 规范

B.证明 规划

C.说明 规范

D.显示 规划

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