零售店员级别工资中考核分为三个部分,分别是()
A.关键工作考核
B.主要协作评价
C.主管评价
D.执行力考核(重点指标)
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A.关键工作考核
B.主要协作评价
C.主管评价
D.执行力考核(重点指标)
第1题
以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是()。
A.定期考核是公务员平时考核的一种
B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级
D.定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
第3题
A.曾经被开除公职的人员,考试合格,可以重新录用为国家公务员
B.平时考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资的依据
C.公务员可以在公务员队伍内部交流,但不能在国有企业、事业单位中进行交流
D.对公务员的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号
第4题
A.甲分厂乙车间的水电费
B.乙分厂甲车间产品的返修成本
C.甲分厂的管理人员工资
D.制造部的行政费用
第8题
A.层次分析法
B.多目标数学规划法
C.线性权重法
D.打分法
第9题
A.非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式
B.定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次
C.定期考核的结果应当以书面或者口头形式通知公务员本人
D.定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
第10题
A.初级项目经理、项目经理和高级项目经理
B. 项目经理、高级项目经理和资深项目经理
C. 初级项目经理、中级项目经理和高级项目经理
D. 项目经理、中级项目经理和资深项目经理
第11题
A.项目经理、高级项目经理和资深项目经理
B.初级项目经理、中级项目经理和高级项目经理
C.中级项目经理、高级项目经理和资深项目经理
D.项目经理、中级项目经理和高级项目经理
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