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[判断题]

新员工应携带以上材料办理入职手续,并确保所提供的资料的真实、可靠,否则一经查出,公司可立即辞退()

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第1题

在新员工报道过程中,对未按规定时间到岗的拟录用人员,可取消录用资格,对不能提供与原单位解除劳动关系相关证明性材料的人员,不得办理入职手续。()
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第2题

关于员工招聘,说法错误的是()

A.公司本级员工(领导班子成员除外)以及各子公司总经理助理以上职级岗位的员工招聘工作由浙商食品负责,其他人员的招聘工作由各子公司负责

B.各子公司拟录用人员按管理权限审批通过后,还需报公司审核,由公司人力资源部提报省交通集团审核同意后方可办理入职手续

C.省交通集团下达录用审批的批复前,新员工可以提前报道并签订劳动合同

D.对于公司本级主管、各子公司中层以上人员或其他认为有必要的人员,招聘主管部门应开展背景调查;应聘人员为中共党员的,公司党群工作部或各子公司党支部还需开展党员档案审查

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第3题

新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第4题

办理入职手续手续必须携带()

A.健康证

B.学位证

C.身份证

D.银行卡

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第5题

新员工办理入职手续后,()负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于8小时。

A.培训管理办公室

B.员工所在中心

C.人力资源办公室

D.安全保卫办公室

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第6题

新员工办理入职手续后,公司级安全教育由培训管理办公室负责组织,安全保卫办公室负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于()小时。

A.4

B.8

C.12

D.16

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第7题

所有员工(包含承包商员工)入职前,必须到公司指定的医院进行体检,体检合格后,并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险(保额10万元及以上),方可办理入职手续。()
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第8题

月末老师是指月底办理入职的新员工()
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第9题

新员工(未拿到厂牌时)办理宿舍请携带好行李及部门联络单即可办理入职()
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第10题

新员工办理入职时,身份证可以不上传公安网进行认证,自已觉得能胜任工作岗位要求就可以了()
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第11题

赵赫称身份证丢失,可使用驾照作为有效证件办理入职手续()
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