题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
分公司积分制绩效考核办法中调度票务部的职责有哪些?()
A.负责根据分公司下发的年度工作目标,结合员工的岗位职责,逐层分解至中心、班组、员工,跟踪落实重点工作完成情况
B.负责建立健全分公司的绩效管理制度和办法
C.负责对归口管理部门相关工作实施绩效考核与检查
D.负责本部门员工绩效反馈及绩效辅导和面谈
E.负责
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A.负责根据分公司下发的年度工作目标,结合员工的岗位职责,逐层分解至中心、班组、员工,跟踪落实重点工作完成情况
B.负责建立健全分公司的绩效管理制度和办法
C.负责对归口管理部门相关工作实施绩效考核与检查
D.负责本部门员工绩效反馈及绩效辅导和面谈
E.负责
第1题
A.作为人员晋升的依据之一
B.作为薪酬调整的依据之一
C.作为教育培训机会分配的依据之一
D.作为评选“英才计划”候选人的依据之一
E.作为人品依据之一
第4题
A.分公司风控合规部负责组织开展对本机构员工的内部控制培训
B.分公司邮银业务部(市场经营部)负责销售人员的内部控制培训,并准备相关培训内容
C.分公司人力资源部负责组织开展对本机构员工的内部控制培训
D.分公司机构管理部负责销售人员的内部控制培训,并准备相关培训内容
第5题
第7题
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