更多“从事职业病危害作业的员工离岗时,应到公司指定机构做职业健康体…”相关的问题
第1题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,公司应当在员工离岗前__日内组织其进行离岗时的职业健康检查。——()
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第2题
员工在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前,应在10日内组织进行离岗时健康检查()
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第3题
对即将离岗的从事接触职业病危害因素作业的员工,要进行相应的离岗职业健康体检,员工离岗前90日内的在岗体检可以视为离岗时的职业健康检查()
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第4题
对从事接触职业病危害因素的作业人员,进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查,并将检查结果书面告知员工()
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第5题
应组织从事接触职业病危害作业的员工进行上岗前,在岗期间的职业健康检查,建立职业健康监督档案,离岗时不需要进行职业健康体检()
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第6题
职业健康体检:指对从事或可能从事接触职业病危害作业的员工的健康状况进行医学检查、监测的预防医学行为,包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康体检()
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第7题
对从事()和()的员工,要依法开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查。
A.接触职业病危害
B.特殊作业
C.检维修作业
D.视频作业
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第8题
职业健康监护,是指从事接触职业病危害作业的员工进行的职业健康检查和职业健康监护档案管理。包括员工在岗期间、()。由具备专业资质的医疗机构进行检查
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第9题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,各单位应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
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第10题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,各单位应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
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第11题
职业健康检查是指对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。检查费用由公司承担()
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