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[判断题]

某业务员方案期间推荐服务专员1人:增员人在11月31日前完成上编,首月达成500P;增员人上编后3个月月度均实现保费10000P及以上;增员人在考核期内成功转正中级。该业务员(推荐人)可获得增员奖励:1000元+500元*3+1500=4000元()

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第1题

强基工程中,累计增员2个季度,每个季度推荐新晋业务主任/收展员(优才)大于等于1人,可获取()

A.3000

B.4000

C.6000

D.8000

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第2题

新兵营运作中的个人目标是多少()

A.周达标准线、短险6件,长险3件、增员1人

B.周达标准线、短险10件,长险2件、增员1人

C.周达标准线、短险6件,长险2件、增员1人

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第3题

“2022强基工程方案”中对于优增达成的条件,每月推荐新晋业务主任(优才)达成的标准应是()

A.6个月≥增员月≥3个月

B.12个月≥增员月≥6个月

C.累计达成3个季度

D.累计达成2个季度

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第4题

下列对增员支持功能组月评分标准确的是()
A.增员率6%-8%得30分

C.增员率≥8%得50分

D.每周送训1人

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第5题

完整的维修合同上会有那些人的签字:()

A.服务顾问,零件专员,技师,质检员

B.服务顾问,零件专员,质检员,客户

C.索赔员,质检员,客户

D.服务顾问,技师,质检员,客户

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第6题

分公司母猪4000头以内、非核心场、或肥猪50000头以内的,可以配置。

A.生物安全经理1人

B.生物安全专员1人

C.生物安全专员2人

D.生物安全专员3人

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第7题

完整的维修工单上会有那些人的签字()

A.服务顾问,零件专员,技师,质检员

B.服务顾问,零件专员,质检员,客户

C.索赔员,质检员,客户

D.服务顾问,客户,技师,质检员

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第8题

某企业现有业务员120人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:

A.12

B.19

C.60

D.72

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第9题

2021版A类基本法中,正式业务员所增新人首次转正后6个月内,根据新人月度产能情况,推荐人可按()%比例享受增员奖

A.20

B.25

C.30

D.35

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第10题

适合运用流程法制作工作分析表的岗位包括()

A.业务员

B.客服专员

C.招聘专员

D.采购员

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第11题

某企业现有业务员200人,业务主管20人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:则该企业

某企业现有业务员200人,业务主管20人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下:

则该企业一年后业务主管的内部供给量为()人。

A.14

B.20

C.34

D.140

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