题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
资深组经理晋升处经理的条件，描述正确的是（）
A.个人最近3个月累计FYC达到4Q
B.直辖组最近3个月累计FYC达到10Q
C.培育组经理累计达到4人，其中直接培育组经理至少3人
D.拟组建处团队有效人力达到18人
答案
培育组经理累计达到4人其中直接培育组经理至少3人
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A.晋升高级处经理，有效
B.降级资深组，断裂
C.维持处经理，有效
D.降级资深组，有效
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第2题
资深组经理晋升处经理的条件包括（）
A.任资深组经理满 3 个月
B.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 12 Q
C.培育组经理累计达到 3 人，其中直接培育组经理至少 2 人
D.拟组建处团队有效人力达到 24 人
第3题
以下属于资深组经理晋升处经理的条件的是（）
A.个人最近3个月累计FYC达到2Q
B.直辖组有效人力达5人
C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q
D.培育组经理累计达4人，直培至少3人
第4题
关于处经理晋升标准提高说法正确的是（）
A.晋升标准提高自2018年2季度开始实施
B.晋升标准提高自2018年3季度开始实施分
C.资深组经理晋升处经理,直辖组有效人力要求由4人提高至5人，团队人力要求由拟组建处团队有效人力达到20人提高至24人
D.处经理晋升高级处经理,直辖组有效人力要求由4人提高至5人，直辖处有效人力要求由20人提高到24人
E.高级处经理晋升资深处经理,直辖组有效人力要求由4人提高至5人，直辖处有效人力要求由20人提高到24人
F.资深组经理晋升处经理,直辖组有效人力要求维持4人不变，团队人力要求由拟组建处团队有效人力达到20人提高至24人
第8题
艾国寿处经理，四季度考核降为资深组，四季度培育一个组A（1+6晋升，已剔除通报晋升，A是领SHOW计划准组），那么可以伯乐识才-培育新晋组经理奖励多少元（）
A.3000
B.0
C.6000
D.9000
第11题
营销员A在1月1日晋升组经理，在4月1日晋升高级组经理，在7月1日晋升区域总经理，在10月1日晋升资深总经理，请问A的组年度创业奖计算系数按什么职级标准计提（）
A.组经理
B.高级组经理
C.区域总经理
D.资深总经理
