来自劳动和社会保障部的消息:党的十五大以来,我国出台了一系列政策措施,我国保障制度的框架已基本确立。这些措施主要是()
A.国有企业下岗职工基本生活保障制度
B.失业保险制度
C.城市居民最低生活保障制度
D.基本医疗保险制度
E.调整和完善了基本养老保险制度
A.国有企业下岗职工基本生活保障制度
B.失业保险制度
C.城市居民最低生活保障制度
D.基本医疗保险制度
E.调整和完善了基本养老保险制度
第1题
A.全社会法治观念增强
B.通过了560多项改革方案
C.全面深化改革的主体框架基本确立
D.全面深化改革的主体框架完全确立
第2题
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
第3题
A.全面深化改革是四个全面战略布局中具有突破性和先导性的关键环节
B.党的十八届三中全会开启了全面深化改革、系统整体设计推进改革的新时代,开创了我国改革开放的全新局面
C.重要领域和关键环节改革取得突破性进展,主要领域改革主体框架基本确立
D.使各方面体制机制弊端阻碍全社会创造力和发展活力的状况得到明显改变
第4题
A.《心理咨询师法》
B.《心理咨询师职业标准规范》
C.《心理咨询师国家职业标准》
D.《心理咨询师国家从业标准》
第6题
A.我国国有企业改革不断深化
B.劳动力结构的优化与调整
C.相应政策措施与方案的合理
D.人们对社会保障在社会经济生活中的重要作用认识的深化
第7题
A.2019年一季度,GDP、工业、投资、消费等增速下降的实际值比预期值要好
B.2019年政府工作报告公布了一系列促进经济增长的利好消息
C.前一阶段中美贸易战按下了“暂停键”
D.我国消费增速高位运行的态势已持续很长时间
第8题
A.形成有中国特色社会主义法律体系
B.使社会主义市场经济法律体系基本定型
C.形成社会主义市场经济法律体系
D.构建有中国特色社会主义法律基本框架
第10题
A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中,第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中,提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见,包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等,明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理,将我国的企业补充养老保险定位为DC模式,从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中,将企业补充养老保险更名为“企业年金”,并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划,实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日,劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》,2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》,同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法,使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
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