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[多选题]

省公司职场追梦奖,增员排名全省前()名,授予“2019年河北省分公司‘燃梦想赢人生’扩军先锋百强职场”荣誉称号

A.50

B.100

C.150

D.200

答案
100
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第1题

省公司重点投入的120家“重点乡镇”网点实施季度动态调整,在网点季度有效人力不出现负增长的前提下,按照季均增员率进行排名,如排名相同,并列网点按照季度有效新增人数进行排名,全省取前100名进入下一季度,后20名由所属地市进行调整替换()
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第2题

三季度个人累计直增__人,且直增人数排名前十者,可获得“__”表彰()

A.≥2;增员奖

B.≥3;增员奖

C.≥3;增员高手

D.≥2;增员高手

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第3题

公司创说会举办时间下周二(6月4日)下午鑫梦职场,准增员参加面谈即送神秘礼品,现场报名参与果蔬解毒机抽奖()
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第4题

在四季度入围职场中,其中推荐入围省公司方案职场,除长举人力增幅在20%及以上,还需达成()

A.月均增员率7%及以上

B.月均增员率10%及以上

C.月均长举率30%及以上

D.月均长举率35%及以上

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第5题

省公司一季度职场方案中,入围职场实现1月、3月举绩人力增幅(较2018年月均值)达成(),2月实现(),1、3月度增员率(),2月增员率(),月度长举人力40人,奖励()元

A.20%,正增长,8%,5%,15000元

B.15%,正增长,5%,3%,12000元

C.25%,5%,10%,8%,18000元

D.25%,8%,10%,8%,22000元

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第6题

在2017年农村营销服务部建设实施方案中对于优秀驻村保险营销员创建标准(),对达标的驻村保险工作室授予“年度优秀驻村保险工作室”荣誉奖牌;按照驻村保险工作室10年期保费进行排名,通过补扣款方式奖励前20名驻村保险工作室优秀营销员代表0.5万元和小说会投影仪1台,省公司在省级报刊上进行登报表彰

A.各单位申报并拥有驻村保险工作室

B.驻村保险工作室本年度10年期交保费达到20万元以上

C.育成1位主管

D.增员10人

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第7题

营销发展渠道“重兴计划”推动方案,省公司自二季度起,每季度对全省两乡首次晋升的组经理进行直辖团队FYC排名,取前500名入围人员,按1500元/人标准对晋升人员进行奖励()
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第8题

“金健康”工程奖中,年终评审时,有效人力提升不低于5%,增员不低于全省平均水平,根据季度考评年终评审,评选10家金健康示范基地()
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第9题

季度优秀功能组奖根据效率指标、效能指标排名全省前50的功能组给予功能组组长()元奖励

A.800元

B.1000元

C.1500元

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第10题

南区最佳伯乐奖3000元的获奖前提不包括()

A.4月增员上编有效第一

B.4月增员上编保底3人以上

C.4月增员人数第一即可

D.4月增员上编有效并列第一的,按所增新人4月保费排名

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第11题

《人气提升攻略之精准增员》课程中,人气提升攻略包括()

A.发布自己的创业梦想

B.寻找梦想创业家拍档

C.邀请创业家一起追梦

D.励志做一个啃老青年

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