题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()将明日培训菜品的要点要领进行进行重点温习,便于理论培训重点强调
A.提前资料预习
B.临时预习
C.无需预习

A.提前资料预习
B.临时预习
C.无需预习
第3题
A.要重点推荐火锅传统菜品
B.禁止在老人、小朋友的位置进行操作
C.禁止将小朋友安排在过道位置
D.给老人推荐虾滑、丸滑类菜品,蒸的、咸的、易消化的小吃
E.给小朋友推荐午餐肉、麻空蝴碟饺、鹌鹑蛋,甜的,造型可爱的小吃
第4题
A.如何与下属进行绩效面谈
B.考评者与被考评者的角色扮演
C.考评的技术、技巧和要领
D.绩效管理结果应用及岗位评估的基本理论
E.绩效指标分解的程序、步骤、以及实施要点
第5题
A.如何与下属进行绩效面谈
B.考评者与被考评者的角色扮演
C.考评的技术、技巧和要领
D.绩效管理结果应用及岗位评估的基本理论
E.绩效指标分解的程序、步骤、以及实施要点
第6题
A.由酒店运营经理每月对厨师做周期性培训和考核
B.由店长或餐厅主管负责对新入职厨师进行培训和考核
C.厨师长负责新入职厨师的出菜质量
D.由客人对菜品色、香、味、美、口味及投诉率来进行考核
第9题
A.首先需要询问是否是新客人
B.进行菜品推荐,并且挂上示意牌
C.新人客人一定要尽量代烤,并且讲解烧肉的知识
D.在吃饭期间一定要询问2-3次
E.当客人满足时,请客人留下五星点评以及添加店长微信进群
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