项目组织再造时，新组织需要解决的问题是（）。

A.根据流程设定组织体系，以权责体系为核心

B.再造权责体系要以流程为核心，目标为导向，强化岗位角色，优化管控体系

C.将目标分解，根据全面预算分解或以部门分解

D.关注结果与成长，与绩效衔接，强调愿景的激励

从组织层面看, 再造理论认为当今政府最基本的问题是人的问题。()

A.企业组织管理结构问题

B.企业内部牵制问题

C.“内部人”控制问题

D.岗位责任制问题

A.尊重每一个员工的民主权力

B.培养良好的组织文化

C.提供劳动保护

D.为员工提供施展聪明才智的舞台

A.产权制度的安排

B.激励制度的建立

C.董事问责制度的建立

D.组织结构的健全与完善

A.目标是解决组织中已经存在的问题还是谋求新的发展

B.包括判断是否需要管理层的介入

C.包括判断属于何种类型的FEA

D.包括识别期望的新绩效

A、人员素质低下

B、信息技术落后

C、缺乏法律保障

D、政府组织再造

A.根据项目的范围和需求制定质量管理计划

B.将所有质量控制过程纳入项目中

C.在项目核对单中包含来自过往项目所有的经验教训

D.在风险登记册中添加一个新风险

A.既要保留着本土的特色，又需要具有时代感

B.需要使传统元素和日用品的使用功能合二为一

C.把各种传统民族吉祥元素组织到一起

D.通过解构再造的方法，使其能够自然地融进新形态或新颜色