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[多选题]

高霞在某服装厂上班，最近为了完成出口订单，厂里所有的女工平均每天工作时间为16个小时，一个月只能轮休一天，周六日也需要开工，甚至在国庆节那天也有90%的女工在加班。对此，下列说法正确的有（）。

A.既然女工愿意加班，那么就不违法

B.该服装厂违反了法定节假日休假的规定

C.该服装厂违反了劳动者每日工作时问不超过8小时的规定

D.该服装厂应该支付不低于工资的150%的工资报酬给加班的女工

E.该服装厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300%的工资报酬

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第1题

某服装厂在国庆节期间接到一份订单要求服装厂尽快供货，工厂决定全体员工国庆节期间加班，完成任务后按国庆节天数安排补休，且从国庆节后开始的三个月内，工厂自行决定将实行综合计算工时制，职工每天工作十小时，就六周日不休息，直到订单完成。工厂此做法是合法的。（)

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第2题

某服装厂和外商签订了一笔大订单。由于时间紧、任务重，该服装厂要求工作人员加班加点完成生产任务。根据法律规定，该服装厂安排劳动者每月的总加班时间不得超过()小时。

A.36

B.48

C.24

D.12

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第3题

某服装厂设计了一款新式夏装．想尽快制作8800件投入市场，服装厂有A，B两个制衣间．A车间每天加工的

数量是B车间的1．2倍。A，B共同完成一半后，A车间进行检修，B独立完成剩下的订单，结果这批订单共生产了32天交货，则A车间每天能生产多少件？

A.200

B.240

C.320

D.384

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第4题

某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为了企业生产的正常进行，2000年，经与部分职工协商，并征求

了半数职工的意见，制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定，本厂职工带薪产假为60天，双胞胎假期延长十天。2001年5月10日，女工李某产下一对双胞胎，劳动节开始一直休假。产后身体恢复较慢，到该厂规定的产假期满也没有上班，为此，该厂从7月20日起停发了李某的工资。李某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，试分析：()。

：A.该厂规章不合法

B.某乡镇服装厂可以停发了李某的工资

C.某乡镇服装厂的劳动规章，征求了半数职工的意见，符合法律规定

D.企业为了生产的正常进行，可以根据具体情况制定劳动规章

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第5题

李霞今年只有23岁，在最近一次单位例行体检中被查出HIV呈阳性。医生说她属于早期感染确诊者，还有20年左右的生命期，但是随着将来医疗手段和技术的发展，病情有得到控制的可能，劝她配合医生的要求进行治疗，乐观地生活下去。李霞对医生的话将信将疑，在工作和生活中情绪都非常低落。与医护人员和家属会谈后，医务社会工作者小高决定将李霞作为复杂病例进行个案处理。则小高进行个案处理的工作程序包括（）。

A.协调各科的医疗人员，为李霞提供治疗

B.登记李霞住院后的一些基本信息

C.通过与李霞家属会谈，收集家属对HIV呈阳性疾病的认识和态度等资料

D.鼓励李霞参加医院的AIDS患者组织的病友互助小组

E.完成李霞个案的记录资料，包括主要问题、处置计划及初步评估

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第6题

国营红光机械厂为了按时完成与某企业签订的供货合同，要求员工在国庆节继续上班1天。根据我国《劳动法》的规定，该企业因加班支付的工资报酬应不低于工资的()。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

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第7题

吴某原来在某服装厂上班，由于厂里效益不好，不久前下岗。对于吴某的下岗，家里人不但没有表示理解，反而不断埋怨她，为此吴某很失落，心情不好，经常与邻居发生争吵，于是她找到社会工作者小梁寻求帮助。小梁可能为其提供的服务包括（）。

A.家庭服务

B.思想教育

C.调解服务

D.就业辅导

E.婚姻辅导

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第8题

在车间上班要熟记离自己最近的安全出口位置，火灾发生需要逃生时，就近安全出口推开推杠锁沿疏散楼梯有撤离至厂区紧急集合点集合。（）

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第9题

某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为了企业生产的正常进行，2012年，经与部分职工协商，并征求

了半数职工的意见，制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定，本厂职工带薪产假为60天，生育双胞胎的假期延长10天。同年10月6日，女工周红产下一对双胞胎，国庆节开始一直休假。产后身体恢复较慢，到该厂规定的产假期满也没有上班，为此，该厂从12月16日起停发了周某的工资。周某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。试分析:1.该厂规章是否合法，为什么。2.劳动争议仲裁委员会应如何裁决。

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第10题

某纺织品进口公司在国内购一批坯布运出境印染，复运进境后委托服装厂加工成服装，然后回收出口。前后两次出口适用的报关程序分别是：()

A.暂准出境和一般出口

B. 一般出口和进料加工

C. 出料加工和一般出口

D. 出料加工和进料加工

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