下列关于管理者概念技能说法正确的是（）

A.罗伯特.孔茨将管理者所需要的技能分成技术、人技和概念技能

B.对于高层管理者而言，概念技能和人际技能最为重要

C.对于基层管理者而言，概念技能和技术技能最为重要

D.各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能。

A.作为管理者，这三种能力都应当具备

B.管理层级越高，对技术技能要求越低

C.管理层级越低，对概念技能要求越高

D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同

A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

B.对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

C.对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

A.对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

B.对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

A、胜任力就是争强好胜的能力

B、是指为有效扮演角色所需运用的知识和技能

C、是管理者执行特定职务或角色所需具备的知识、技能、行为和态度

D、是经验、责任、知识与技能的混合

E、能够使管理者有效地胜任其工作任务，达到绩效目标

A.基层管理者需要的是技术技能

B.中层管理者更多地需要人际技能与概念技能

C.高层管理者需要较强的人际技能

D.三者都需要全面的技术技能

关于基层管理者所需的技能，下列叙述正确的是()。

A．需要较强的概念技能和技术技能

B．需要更多的人际技能和概念技能

C．需要更多的技术技能和人际技能

D．需要较强的概念技能

A.随着管理者职位的提升，技术技能的需要逐渐提高

B.中层管理者的人际技能侧重于工作小组成员的合作

C.在较低职位的管理者中，概念技能的需要较高

D.不同管理技能的重要性取决于管理者所处的管理层次

A.管理者需要具备三种技能：技术技能、人际技能、概念技能

B.中高层管理者应重点培养自己的人际技能和概念技能

C.概念技能就是运用抽象思维与组织内外的人打交道的能力

D.基层管理者需要具备较高的技术技能和人际技能

A.知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力

B.素质培训是企业培训中的最高层次

C.如果受训者是管理者，则偏向于技能培训

D.如果受训者是一般职员，则偏向于知识培训和技能培训