题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

横向分解是贯彻()负责制

A.职能部门

B.直线领导

C.部门员工

D.组织内部

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第1题

将经营战略方案的内容按企业的各个经营领域(或事业部)和职能部门进行分解,直至分解到分厂、车间、班组、个人的过程是()。

A.空间分解

B.时间分解

C.横向分解

D.纵向分解

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第2题

以下哪一项不属于目标的分解类型()

A.随机分解

B.按管理层次:纵向分解

C.按职能部门:横向分解

D.按时间顺序:阶段分解

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第3题

目标分解有多种形式,但常见的有按管理层次纵向分解;按职能部门横向分解;按分解

A.日期进度

B.时间顺序

C.自上而下

D.动态管理

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第4题

目标分解有多种形式,但常见的有按管理层次纵向分解;按职能部门横向分解;按()分解。

A.日期进度

B.时间顺序

C.自上而下

D.动态管理

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第5题

【单选题】目标分解有多种形式,但常见的有按管理层次纵向分解;按职能部门横向分解;按()分解。

A.日期进度

B.时间顺序

C.自上而下

D.动态管理

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第6题

目标分解要做到横向到边,纵向到底。横向到边就是把安全总目标由上而下的一层一层分解,明确责任,使责任落实到人;纵向到底就是把施工单位的安全总目标分解到各个职能部门、科室。()
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第7题

目标分解要做到横向到边,纵向到底。横向到边就是把安全总目标由上而下的一层一层分解,明确责任
,使责任落实到人;纵向到底就是把施工单位的安全总目标分解到各个职能部门、科室。

A.正确

B.错误

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第8题

在讨论职能部门化的组织形式时,你认为以下哪种说法正确?()

A.贯彻了专业分工的要求,有利于提高工作效率

B.结构简单,横向协商比较方便

C.能够发挥管理分工的作用,利用专家之长减轻行政领导人员的工作负担

D.有利于适用专用设备

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