题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者
A．错误
B．正确
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A．信息与沟通子系统
B．战略计划子系统
C．激励子系统
D．业绩评价子系统
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第3题
根据《管理会计应用指引第802号—管理会计信息系统应用指引》，绩效管理模块的主要功能不包括（)。
A、人事管理
B、业绩计划和激励计划的制定
C、业绩计划和激励计划的执行控制
D、业绩评价与激励实施管理
第4题
通过绩效评估，对员工个人的技能和业绩表现进行科学评价，并与薪酬紧密挂钩，以激发员工的进取心，是指薪酬体系设计时应具备（)。
A．对内公正性
B．对外竞争性
C．个人激励性
D．易于管理性
