题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
外部招聘的优势是（）
A.有利于调动内部员工的工作积极性
B.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速开展工作
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
外部招聘的人员具有“外来优势”。()
更多“外部招聘的优势是（）”相关的问题
第3题
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）
A．使原有企业内部人员丧失积极性，说招聘是一种“崇洋媚外”的做法
B．外部招聘的人员具有“外来优势”
C．外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
D．外部招聘能够为企业带来新鲜空气
第5题
相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是（)。A．树立组织形象B．有利于吸收新观点C．有利于招到高质
相对于外部招聘而言，内部招聘具有的优势是()。
A．树立组织形象
B．有利于吸收新观点
C．有利于招到高质量人才
D．选拔出的人员较为可信，准确性高
