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[判断题]

根据我国的劳动法,通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。()

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第1题

在国家机关、事业单位和社会团体中《,劳动法》只适用于与之建立劳动合同关系的劳动者,其他劳动者
则不在劳动法的调整范围内。()
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第2题

我国劳动法的适用范围为()。A.国家机关、事业组织、社会团体和其劳动者之间的关系,参照劳动法执行B.

我国劳动法的适用范围为()。

A.国家机关、事业组织、社会团体和其劳动者之间的关系,参照劳动法执行

B.国家与国家机关工作人员之间的劳动关系和企业与劳动者之间的社会关系是相同的

C.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,适用劳动法

D.公务员制度由劳动法调整

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第3题

国家机关、事业组织、社会团体和之建立()的劳动者,依照《中华人民共和国劳动法》执行。A.劳动关系B.

国家机关、事业组织、社会团体和之建立()的劳动者,依照《中华人民共和国劳动法》执行。

A.劳动关系

B.任用关系

C.劳动合同关系

D.聘用关系

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第4题

劳动法的适用范围包括:()。

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者

B.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

C.实行企业人管理的事业组织的非工勤人员

D.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者

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