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[判断题]

单位公务卡的持卡人因离职、退休等原因离开单位时,应将单位公务卡交回单位,由预算单位其他负责人持有。()

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第1题

下列关于公务卡信用额度描述正确的有()。

A.公务卡的信用额度是指公务卡最高可以使用的金额,原则上每张公务卡的信用额度为不超过5万元、不少于3万元

B.公务卡的信用额度依据申请公务卡时单位与银行的协商意见以及个人资信状况等综合评估确定

C.持卡人资信出现问题的,发卡行可根据持卡人资信情况对其公务卡信用额度进行下调,并及时通知持卡人和持卡人所在单位财务部门

D.持卡人因工作需要等原因,在临时额度不足的情况下,通过单位财务部门或在单位财务部门授权下,直接向代理银行提出临时调增额度的申请,代理银行同意后予以调整

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第2题

预算单位在单位公务卡管理中的主要职责有()

A.选择单位公务卡发卡银行,签订单位公务卡服务协议

B.确定本单位单位公务卡的持卡人,组织统一办理单位公务卡,合理分配信用额度,并做好离职、变更等情况下的单位公务卡管理工作

C.制定单位公务卡内部管理规定,加强对单位公务卡持卡人的培训和管理,防范持卡用卡风险

D.及时办理单位公务卡报销还款和资金退回等业务,做好有关账务处理及对账工作

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第3题

下列属于公务卡可以调整信用额度的情况的是()。
A.临时调增额度,持卡人因工作需要等原因,在临时额度不足的情况下,通过单位财务部门或在单位财务部门授权下,直接向代理银行提出临时调增额度的申请,代理银行同意后予以调整。

B.持卡人资信出现问题的,发卡行可根据持卡人资信情况对其公务卡信用额度逆行下调,并及时通知持卡人和持卡人所在单位财务部门。

C.代理银行在个人资信提高的情况下,希望调增信用额度的,事前经持卡人所在单位财务部门和持卡人本人同意后,方可对信用额度进行调整。

D.信用额度是固定的,无论什么情况都不允许调整。

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第4题

军队公务卡持卡人因调动、转业、复员或退休,不再使用公务卡时,应提前结清公务卡所有未还款项,到军队财务部门办理公务卡停用手续。()
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第5题

会计结算人员因调动、离职、退休等原因离开原岗位,()不再使用的,可由原使用人自行保管。

A.个人会计名章

B.个人出纳名章

C.个人业务专用章

D.“假币”印章

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第6题

我社柜员因离职、开除、内退或退休等原因离开本单位的,各社(行)人力资源部门应在柜员接到离社(行)通知之日起3个工作日内在数据大集中系统中将柜员状态置为"停用"状态。()
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第7题

佩带、使用枪支的人民警察有下列情形之一的,由县级以上政工人事部门通知治安管理部门收回其所持有的《公务用枪持枪证》,个人保管的枪支由所在单位收回。

A.因退休或工作调动等原因离开配备公务用枪岗位的;

B.丧失合法使用枪支资格;

C.理论和实弹射击考核不合格的;

D.丧失安全使用枪支能力的

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第8题

施工单位的工作人员因退休等原因离开该单位,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的,仍应当依法追究法律责任。()
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第9题

设计、施工单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,仍应当依法追究法律责任。()
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第10题

设计单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的,仍应当依法追究法律责任()
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