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简要分析员工福利管理要坚持透明性原则的原因

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第1题

员工福利管理的方法和手段应该应用科学技术的最新成果，这体现了员工福利管理的（)原则。

A．公平性

B．激励性

C．先进性

D．透明性

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第2题

员工福利计划整体设计的主要原则包括()： ①合法性原则; ②公平性原则; ③适用性原则; ④透明性原则; ⑤特色性原则。

A．①②④⑤

B． ①⑤

C． ②③④⑤

D． ①②③④

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第3题

依据《安徽省电力公司供电服务应急管理实施细则》，突发事件信息收集整理要坚持“全面、及时、（)、可靠”的原则

A．准确

B．重点

C．规范

D．简要

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第4题

企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持()。

A．政策性原则

B．充分性原则

C．经济性原则

D．最低保障原则

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