题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效工资分配要向（）和（)教师倾斜。
A.班主任
B.特殊教育
C.新入职
D.高职称
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A.教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上
B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用
D.合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入
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第2题
关于班主任工作，下列说法不正确的是（)。
A.合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入
B.教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上
C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用
D.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
第3题
8、关于班主任工作，下列说法不正确的是
A.教师担任一个班级的班主任，时间一般应该连续一学期以上
B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C.教师初次担任班主任应该接受岗前培训，符合选聘条件后校方方可聘用
D.合理安排班主任的课时工作量，按当地教师标准课时工作量的一半计入
第5题
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》中明确规定，绩效工资分配要向关键岗位、（)的工作人员倾斜。
A.高层次人才
B.业务骨干
C.作出突出成绩
D.承担重要责任的主要负责人
第6题
关于班主任工作，下列说法不对的是（)。
A.教师担任一种班主任，时间普通是持续一学期以上
B.班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分派中要向班主任倾斜
C.教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘任
D.合理安排班主任学时工作量，按本地教师原则学时工作量一半计入
第8题
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向（)倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。
A.技术工人
B.管理人员
C.高技能人才
D.专业技术人才
第9题
奖励性绩效工资分配的主要原则是什么？()
A.以公共服务目标为基本绩效目标的原则
B.以人员绩效考核为奖励性绩效工资分配
C.分配向一线岗位、工作骨干和实绩突出者倾斜
D.分配办法广泛征求职工意见，民主公开的原则
