题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
A.人力资源的环境分析
B.人力资源的供给预测
C.人力资源供求关系的平衡状况
D.人力资源需求预测
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A．错误
B．正确
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第2题
是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制订人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
A．人力资源的环境分析
B．人力资源的供给预测
C．人力资源供求关系的平衡状况
D．人力资源需求预测
第4题
下列说法中正确的是()。
A．更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。
B．不应该更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。
C．更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的短期目标，制定人力资源开发战略。
D．更加注重人力资源的部分开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。
