题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()中造成信息失真的心理因素不包括信息偏倚。

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“()中造成信息失真的心理因素不包括信息偏倚。”相关的问题

第1题

问题诊断中造成信息失真的心理因素主要包括信息偏倚和()。

点击查看答案

第2题

群体压力下造成信息失真的心理因素是什么?

点击查看答案

第3题

公安决策过程中造成信息失真的心理因素有哪些?

点击查看答案

第4题

从群体压力所造成的公安决策信息失真的心理因素分析,一般情况下()

A.群体规模在三人以上时就足以对一般人产生群体信息压力

B.群体规模增加与群体对群体成员的信息压力成正比关系

C.人们自己的判断依据越依赖于记忆信息,则群体信息压力就越小

D.群体信息压力对个人认为自己正确的判断影响不大

点击查看答案

第5题

公安决策过程中造成信息失真有哪些心理因素?

点击查看答案

第6题

沟通渠道越长,环节越多,造成信息失真的可能性就越小。()

沟通渠道越长,环节越多,造成信息失真的可能性就越小。()

点击查看答案

第7题

造成决策信息不全、信息失真的根本原因是信息交流、信息处理的手段落后。()
点击查看答案

第8题

在实际工作中造成信息失真的几种情况是:信息表述不清、信息方式选择不恰当和()。

A.网络错误

B.有意歪曲

C.书写不清

D.口头讲话不清

点击查看答案

第9题

有一个实验,一支长约500米的队伍,在行进中,由排头依次向后传达一条命令至队尾,结果命令的内容由原来的“向后传,拉开距离”变成了“赶快走,找一头驴”。造成过次信息失真的原因主要是()

A.人事利害关系

B.人的认识局限性

C.传输环节过多

D.信息的密集度不高

点击查看答案

第10题

扁平结构的组织具有的优点不包括()。

A.信息传递速度快

B.信息失真的可能性小

C.有利于下属发挥主动性和首创精神

D.每位主管能够对下属进行详尽的指导

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信