题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
全员绩效指导思想是将企业目标层层分解，转化为员工工作目标，指导员工行为。（)
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A．公司目标
B．组织目标
C．部门目标
D．个体目标
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第3题
关于战略地图相关内容说法正确的是()。
A．战略地图不能将企业战略分解为“战略性衡量目标”
B．战略地图可将企业战略分解为“战略性衡量目标”
C．战略地图可以建立企业关键绩效指标
D．战略地图可以分解企业战略，转化为年度目标
E．战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI，再转化为企业层面KPI
