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第1题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工违纪违规应受到降级、撤职处分的,在决定处分时,本人已调任其他职务的,在现任职务上()。
A.记过
B.记大过
C.降级、撤职
D.开除(解除劳动合同)
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第2题
根据《中国移动通信集团江西有限公司员工违纪违规处分条例》第五十四条规定:其他违反财经纪律和
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第3题
在《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,处分的种类从轻到重依次分为6档()
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第4题
公司员工本人或其直系亲属不得经营社会渠道,一经发现,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定进行处理。()
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第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,处分的种类从轻到重依次分为()。
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第6题
《中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分办法》规定,受到降级、撤职处分的,处分期满视为恢复原职级、原职务()
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第7题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工受警告处分的期间为:()。
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第8题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,适用于中国移动通信集团有限公司及所属各单位(含中国移动通信集团有限公司直接或间接控股单位)的()。
A.劳动合同制员工
B.劳务派遣人员
C.非全日制用工人员
D.实习人员
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第9题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条,处理违纪违规行为的原则有:()。
A.实事求是,客观公正
B.纪律面前人人平等
C.处分轻重与违纪违规责任相适应
D.惩前毖后,治病救人
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第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对于应当降级,但是已处于最低职级的员工,应当给予其()处分。
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