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[判断题]

事故树分析程序会因评价对象、分析目的、粗细程度的不同而不同()

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第1题

绩效评价的内容根据评价对象和评价目的的不同而有所不同。()

绩效评价的内容根据评价对象和评价目的的不同而有所不同。( )

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第2题

安全评价方法很多,针对不同的评价目的,采用的系统分析方法是不同的,描述正确的是()。

A.危险和可操作性方法是一种逻辑定量分析方法

B.故障类型和影响分析可以寻找控制发生事故的基本事件

C.事故树分析要求评价人员用“What,,if”提出问题

D.HAZOP是不同专家领域的“头脑风暴法”

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第3题

按照(),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故
后果安全评价方法。

A.评价对象的不同

B.安全评价要达到的目的

C.安全评价的方法

D.安全评价的过程

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第4题

按照(),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故
后果安全评价方法。

A.评价对象的不同

B.安全评价要达到的目的

C.安全评价的方法

D.安全评价的过程

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第5题

按照(),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

A.评价对象的不同

B.安全评价要达到的目的

C.安全评价的方法

D.安全评价的过程

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第6题

按照(),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价

按照(),安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。

A.评价对象的不同

B.安全评价要达到的目的

C.安全评价的方法

D.安全评价的过程

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第7题

事件树分析是安全系统工程的核心内容()

此题为判断题(对,错)。

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