更多“公司员工休假，原则上均需提前OA递交《 》经相关主管部门批准…”相关的问题
第1题
所有休假均需提前申请，原则上，休事假每次不超过三个工作日，每年累计不超过十五个工作日。特殊情况经公司主要领导审批后，可适当延长（）
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第2题
原则上，中支所有oa签批流程，均需经过综合管理部节点（）
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第3题
员工所有休假申请必须至少提前1天 递交休假申请，特殊情况，最迟必须在翌日补交，休假3天（不含3天）以上，必须提前（）周递交休假申请
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第4题
员工请休假需要提前OA填写《请假申请》，按权责流程审批后方可休假（）
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第5题
各类请休假及外出、出差均需提前申请并经审批通过方可休假（）
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第6题
员工申请调休假前，应充分考虑（），并提前向部门负责人递交申请，经领导批准方可休假
A.本部门工作安排
B.当月出勤时间
C.加班天数
D.外出时长
第7题
员工在请、休假是需提前在OA上提交请假电子流程，审批至部门领导（）
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第8题
员工请休假均需提前在钉钉上进行申请，且经相关审批人审批完成后方可休假（）
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第9题
除国家规定的法定假日外，其他所有假期都必须提前OA申请，并依休假审批权限进行审批后方可休假（）
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第10题
所有请、休假均需员工本人提前申请，办理请、休假手续，履行审批流程。请假申请未注明请假起止日期的，该请假申请无效（）
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